転職を考えている人はどのような業種にも数多くいるかと思いますが、「ベストな転職時期」については業種によって違いが出るものです。
保育士として働いていて、「転職したいな」と思った時、最も適した時期はいつになるのでしょうか？
そこでこの記事では、そんな「保育士が転職するベストな時期とその理由」について解説していきたいと思います。
目次
保育士にとってベストな転職時期は4月
結論から先に言うと、保育士にとってベストな転職時期は「4月」となります。
もしも5月～11月くらいの間に転職したいと思ったならば、タイミングを待ってから本格的に転職活動を行った方が良いといえるでしょう。
4月に新しい保育園で働き始めるとしたならば、転職活動は11月くらいから始めた方が良いでしょう。
転職エージェントには事前に登録しておいて、11月くらいからエージェントに「3月末までに転職したい」と伝えて動き出しましょう。
12月、1月、2月、3月の4ヶ月間で真剣に転職活動を行えば、きっと良い求人にも出会えますし、内定を勝ち取ることができることでしょう。
しかし、もしも良い求人に出会えなかったり、面接で落ちてしまったりといった事態に備えて、2つ以上の転職エージェントに登録して活動すべきです。
複数の転職エージェントに登録することで、より選択肢が広がるはずです！
保育士が4月に転職すべき理由
それでは、「保育士が4月に転職すべき理由」を具体的に挙げていきましょう。
①保育園は4月から新しい年度が始まるから
保育園は、学校と同じように「4月」から新しい年度が始まります。
そのため、4月から働き始めれば年度のスタートに合わせてクラスを担当できます。
子どもたちも親御さんも、「この1年はこの先生と一緒なんだ」と思ってくれるはずです。
年度の途中でクラスを引き継ぐ場合、すでに関係性が出来上がっている先生の代わりとなるため、かなり難易度が上がってしまいます。
②円満に退職できるから
転職は、新しい保育園を意識するだけではいけません。
退職する保育園のことも考えなければ、良い社会人とはいえませんよね。
年度途中で退職をする場合、子どもや親御さんを不安にさせることになります。
特に子どもたちは、「○○せんせい、なんでいなくなっちゃうの？」と悲しくなってしまうことでしょう。
保育園側としても、保育士に年度途中で退職されてしまうと代わりの担当を手配しなければなりません。
快く送り出したい気持ちはあるはずですが、「なんで3月末までいてくれなかったんだ」と思われてしまう可能性もあるでしょう。
その点、年度末まで勤務をして退職をするならば、保育園側も100％の応援と感謝の気持ちで送り出してくれるはずです。
「立つ鳥跡を濁さず」という言葉がありますが、円満に退職をするのも社会人として必要なことであるといえるでしょう。
③保育園側は4月に向けて求人を出すから
保育園の年度が4月であるということは話しましたが、必然的に3月末で退職する保育士が多いため、保育園側はその時期から逆算して求人を出します。
求人は11月あたりから少しずつ増え始め、1月からは本格的に良い人材を探します。
一般的な企業では、退職の意向は2ヶ月前くらい（遅くても1ヶ月前）ですが、保育園の場合は意向調査を行い早めに次年度の人員体制を計画していきます。
そのため、転職を希望するならば12月あたりから本格的に動き出すのが最も効率が良いといえるのです。
年度の途中での転職をする場合の注意点
前述した通り、保育園の年度は4月からである以上、そのタイミングに合わせて求人が出されるわけですから、自身の転職活動もそのタイミングに合わせて行うべきでしょう。
しかし、様々な理由によって年度途中で転職をしたい人もいるはずです。
決して年度途中で転職してはいけない訳ではありませんが、できる限りは4月入社を目指したいところです。
年度途中で転職しようとすると、面接で「なぜ年度途中で転職をしようと考えたのですか？」と質問されるはずです。
ネガティブな理由で転職を希望している場合、採用されない可能性が高いといえます。
そのため、もしも年度途中で転職を希望する場合は、ポジティブな理由をいくつか用意しておくべきだといえるでしょう。
たとえば、「運動保育士」や「認定絵本士」といった民間資格を取得してから転職活動を行うことです。
「資格も取得し早期にキャリアアップを目指したい気持ちが高まったため転職活動を始めました。そこで貴園の求人にとても魅力を感じたため、年度途中ですが応募しようと思いました」
このように説明できれば、採用される確率を上げることができるはずです。
まとめ
今回は、「保育士が転職するベストな時期と注意点」という疑問について解説してきました。
保育園の年度は4月からとなるので、そのタイミングで転職をするのがベストだといえるでしょう。
年度の切り替えで転職をすれば、円満退職ができますし、子どもや保護者を不安にさせることもありません。
また、求人の数も11月くらいから徐々に増えていくため、転職活動もこの時期に合わせて始めるようにしましょう。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
